中國稀土集團有限公司成立于2021年12月23日，是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的股權多元化中央企業(yè)。由中國鋁業(yè)集團有限公司、中國五礦集團有限公司、贛州稀土集團有限公司等為實現(xiàn)稀土資源優(yōu)勢互補、稀土產業(yè)發(fā)展協(xié)同，引入中國鋼研科技集團有限公司、有研科技集團有限公司等兩家稀土科技研發(fā)型企業(yè)組建而成，是一家按照市場化、法治化原則組建的大型稀土企業(yè)集團。

　　中國稀土集團聚焦稀土的科技研發(fā)、勘探開發(fā)、分離冶煉、精深加工、下游應用、成套裝備、產業(yè)孵化、技術咨詢服務、進出口及貿易業(yè)務，堅持集團化經營、集約化發(fā)展，加大科研投入，集成創(chuàng)新資源，提升稀土新工藝、新技術、新材料的研發(fā)應用能力，進一步暢通稀土產業(yè)鏈上下游以及不同領域之間的溝通銜接，更好地保障傳統(tǒng)產業(yè)提質升級和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，致力打造世界一流稀土企業(yè)集團。

　　招聘崗位：人力資源部綜合管理崗1人、財務部資金管理崗1人、科技創(chuàng)新與信息化部技術支持崗2人、法律合規(guī)部審計管理崗2人、黨群工作部群團工會管理崗1人。

　　（1）負責人力資源部的公文處理工作，負責收文登記、傳閱，發(fā)文編號、核稿、送簽、分發(fā)，部門公文文書的立卷、歸檔、銷毀等工作；

　　（3）負責組織部門會議，組織部門例會、專題會，并根據(jù)會議決議，形成會議紀要；

　　（4）負責部門內部日常事務工作，部門領導日程安排、負責部門辦公用品領用發(fā)放工作；

　　（5）負責部門印章管理工作，負責印章使用及部門印章借出、備案、收回、銷毀工作；

　　（1）具有碩士研究生及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、稀土工程等相關專業(yè)；

　　（8）具有中央企業(yè)人力資源管理部門工作經驗者或具有中級經濟師（人力資源方向）等相關認證資格者優(yōu)先。

　　（3）協(xié)助編制集團公司財務規(guī)劃與年度融資、擔保方案，審核所屬企業(yè)資金預算方案并負責監(jiān)控成員企業(yè)實際執(zhí)行情況；

　　（4）負責管理集團公司及所屬企業(yè)銀行賬戶、授信、融資、票據(jù)、結算等資金相關事宜；

　　（5）對外協(xié)調銀行等金融機構壓降集團公司融資成本；對內協(xié)調成員企業(yè)提升內部資金使用效益；

　　（2）協(xié)助做好集團公司信息技術平臺的建設和信息系統(tǒng)的管理，負責技術支持、運行維護、安全保障工作；

　　（3）協(xié)助組織開展需求研討、組織集團公司各業(yè)務系統(tǒng)建設、運維需求，完善各業(yè)務流程；

　　（4）協(xié)助組織集團公司信息化資產選型和采購、信息化項目的落地與實施等工作；

　　（5）協(xié)助做好集團網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)規(guī)劃，負責建設、維護等工作，及時解決各類網(wǎng)絡設備故障，確保公司網(wǎng)絡正常安全運行；

　　（6）負責信息系統(tǒng)建設、運維，保障集團公司計算機網(wǎng)絡設備和配套設施的安全、信息系統(tǒng)及運行環(huán)境的安全；確定軟件系統(tǒng)升級計劃，執(zhí)行和組織升級任務；

　　（7）協(xié)助做好集團軟件系統(tǒng)的上線推廣，定期收集用戶反饋的意見建議，完善軟件系統(tǒng)的應用；

　　（1）具有碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、信息工程類等相關專業(yè)；

　　（3）熟悉計算機軟件及硬件相關知識、網(wǎng)絡基礎知識，能處理計算機軟、硬件常見問題，熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查；

　　（4）精通Windows和Linux操作系統(tǒng)，具備mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫運維能力，熟悉C、C++、Python、Java、Ansible、Zabbix等開發(fā)語言及運維軟件配置，了解自動化運維，能編寫自動化工具；

　　（5）熟悉信息化建設項目的實施及維護流程，具有網(wǎng)絡組建、服務器與數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡安全等系統(tǒng)的規(guī)劃設計、組織實施與售后維護經驗；

　　（6）熟悉網(wǎng)絡安全設備、系統(tǒng)，如防火墻、VPN、 IDS、 WAF、DDOS、堡壘機等，熟悉網(wǎng)絡行為管理、網(wǎng)絡準入管理等系統(tǒng)；

　　（7）具有較強的學習理解能力和溝通協(xié)調能力，具有較好的語言和文字表達能力；

　　（9）具有中央企業(yè)信息化管理部門工作經驗者或具有CISP、CISSP、ITIL、RHCSS、信息系統(tǒng)項目管理師等相關認證資格者優(yōu)先。

　　（1）負責組織推進集團公司審計體系建設與管理，對集團審計工作進行督導跟蹤、質量控制，制訂集團公司年度審計計劃；

　　（2）負責組織開展實施集團公司主責的經濟責任審計、工程建設項目審計、財務審計及其他專項審計等各類審計工作；

　　（3）負責制訂集團公司投資后評價制度，對集團公司及所屬企業(yè)投資項目開展后評價工作；

　　（4）負責組織開展集團公司內控體系設計完備性和執(zhí)行有效性的監(jiān)督檢查并出具內控評價報告；

　　（5）負責組織完善集團公司風險管理體系建設與管理，組織全面風險評估，編制集團公司全面風險年度報告；

　　（6）負責組織開展風險監(jiān)測、預警和報告工作，開展風險檢查和隱患排查，評價各職能部門和業(yè)務單位全面風險管理工作;

　　（7）負責推動集團公司審計問題和內控缺陷的整改落實并定期督導跟蹤，組織開展審計落實整改驗收工作，推進審計成果運用；

　　（2）具有3年以上大中型企業(yè)財務、審計工作經驗或大型會計師事務所工作經驗；

　　（2）負責組織公司工會、團委評先表彰申報，對所屬企業(yè)申報對象、材料進行初審、核實；

　　（6）負責擬定工會工作相關制度、年度工作計劃，督促、檢查所屬企業(yè)工會實施；

　　（7）負責公司職工代表大會、團員代表大會的等重要會議的籌備工作，督辦落實各項決議、決定；

　　（10）負責落實班組建設、勞動競賽、技能競賽、群眾經濟技術創(chuàng)新活動和文體活動等工作；

　　（1）具有碩士研究生及以上學歷（表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當放寬），管理學、法學、中文等相關專業(yè)；

　　（3）熟悉黨的基本路線、方針和困難職工幫扶、勞動保障維權政策；了解現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法；熟悉群團工作等相關專業(yè)知識；精通大型集團公司群團工作相關業(yè)務流程；

　　（4）熟悉公司戰(zhàn)略、文化、基本規(guī)章制度和流程，熟悉行業(yè)背景、國內外行業(yè)發(fā)展趨勢；

　　（5）高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具備優(yōu)秀的政治素質和良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　（6）具有較強的工作激情和服務意識，善于群團工作，工作投入、積極思考，并能充分發(fā)揮個人效能為組織做貢獻；

　　（7）具有良好的組織協(xié)調能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，能夠組織協(xié)調相關資源并有效分配工作，達成工作目標；

　　（8）具有中央企業(yè)黨群工作部門工作經驗者或具有政工師及以上相關認證資格者優(yōu)先。

　　本次社會公開招聘按照投遞簡歷、資格審查、綜合測評、背景調查、入職體檢、正式錄用等程序進行。

　　2023年8月5日至2023年8月13日，每名應聘者僅限申報1個崗位，逾期報名不予受理。

　　應聘者點擊公眾號底部鏈接下載并填寫《應聘登記表》，提供本人身份證，學歷、學位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明，獲獎證書，任職證明資料掃描件以壓縮文件（文件命名為：姓名+應聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位）方式發(fā)送至下列郵箱地址：。

　　應聘者應對所提供材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消招聘資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。

（本站文章均來自互聯(lián)網(wǎng)或者網(wǎng)友投稿，如您發(fā)現(xiàn)有文章有不準確的地方可以第一時間聯(lián)系我們進行修改或刪除，感謝您的理解和支持。）

【聯(lián)系QQ:21241043】