8月10日，沈陽市政府新聞辦召開“優化調整穩就業政策措施進一步促發展惠民生助振興”新聞發布會。

　　市人力資源和社會保障局副局長岳茂新介紹，近日，沈陽市梳理出第一批《沈陽市落實優化調整穩就業政策措施清單》（以下簡稱《清單》），包含21條內容，初步測算涉及資金約13.2億元。

　　《清單》以穩就業為切入點，突出了4個方面。一是在支持市場主體穩崗位保用工方面。包括失業保險穩崗返還、一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助、吸納就業崗位補貼、新型學徒制培訓補貼、失業保險技能提升補貼等6項內容。二是在促進高校畢業生等青年就業創業方面。包括企業見習補貼、沈陽市高校畢業生首次購房補貼、企業（單位）吸納高校畢業生就業社會保險補貼、高校畢業生就業創業生活補貼等4項內容。三是在擴大就業容量方面。包括個人創業擔保貸款資質認定、小微企業創業擔保貸款資質認定、創業孵化基地運營補助、創業孵化基地一次性等級評定獎勵、創業帶頭人社保補貼、畢業生創業場地補貼、高校畢業生一次性創業補貼、創業培訓補貼、高校畢業生靈活就業社會保險補貼等9項內容。四是在兜牢民生底線方面。包括一次性求職創業補貼、就業困難人員靈活就業社會保險補貼等2項內容。

　　一是“返”。對不裁員少裁員的參保企業，繼續發放一定比例的失業保險穩崗返還。其中，中小微企業按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按照30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業執行。經系統篩選，已初步確定符合條件的市場主體4.06萬家，穩崗返還測算金額約2.8億元，將主要以“免申直享”的形式直達企業，預計穩定崗位74.9萬個。

　　二是“補”。加大職業培訓補貼、社會保險補貼等各項政策落實力度，并將一次性吸納就業補貼政策延續實施到2023年底。由于21條《清單》中主體為補貼補助類項目，這里以企業（單位）吸納高校畢業生就業社會保險補貼為例為大家介紹情況，即各類用人單位（含社會組織）新招用畢業年度或畢業五年內登記失業的高校畢業生就業，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，依法繳納社會保險費滿6個月的，可享受政府給予一個年度的養老保險、失業保險和醫療保險組成的社會保險補貼，預計將發放該項補貼7000萬元。

　　三是“貸”。用好個人和小微企業創業擔保貸款，對符合規定條件的（不受戶籍限制）城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業職工和失業人員、網絡商戶、建檔立卡貧困人口、返鄉創業農民工、農村自主創業農民。

　　今年，市人社局依托“舒心就業”平臺，堅持早發力、早啟動、早介入，率先啟動了“2023年沈陽市吸引高校畢業生十大專項行動”，全力推動離校未就業高校畢業生盡早盡快實現就業。

　　一是打造就業生態環境。圍繞畢業生就業場景，結合本市實際情況，不斷調整補貼政策，深挖新畢業學生工作及生活需求，簡化補貼發放流程，縮短補貼發放時間，擴大補貼范圍，提高補貼發放標準，進一步優化我市大學生就業政策體系，著力打造高校畢業生就業創業生態東北最優城市。截至7月，全市累計發放各類畢業生補貼4.74億元，惠及3.6萬人。

　　二是服務對象延伸擴面。做好迎前服務，打通高校與企業之間的壁壘，將服務對象從離校未就業高校畢業生，擴面到有求職意愿的2024屆高校畢業生，積極為高校與企業搭建溝通橋梁。截至目前，全市共舉辦針對畢業生等青年群體線萬個。

　　三是提質增效搶抓任務。提前與駐沈高校積極對接，提前掌握準畢業困難家庭學生具體情況，8月份集中推送崗位信息與政策服務。對有勞動能力和就業意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生和長期失業高校畢業生作為就業援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務。全年開發高校畢業生就業崗位不少于20萬個。

　　四是著力優化市場監管。我們不斷加大力度監管人力資源市場秩序，對虛假招聘、就業歧視、“培訓貸”等違法行為重點整治，著力為高校畢業生等青年群體就業保駕護航。

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